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채용기업 정보
| 카테고리 |
업종별 > 건설/자원개발 > 건축 직종별 > 경영 사무직 > 인사·인재개발 |
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| 모집제목 | 인사노무 담당 차장 부장 | |
| 기업정보 | 시공능력 20위권 건설사 | |
| 자격요건 | ||
| [채용제목] 대형 1군건설 인사노무 담당 차장 부장 [채용회사] 시공능력 20위권 건설사 (매출 1조 이상 [채용직위] 차장~부장 [담당업무] 인사노무담당 ? 인사 전반 (채용/근태/교육/평가/보상/인사기획) ? 노무 전반 (노조 대응/단체협상/노사협의회 운영 등)" [자격요건] ? 인사업무 전체 파트 수행자 ? 중간관리자 역할 수행자 ? 제도 등 기획 역량 우수자 ? 노무 이슈 대응 경험자 ? 인사 총괄 경력자 우대 ? 노무 업무 경력자 우대 ? 동종업계(건설업) 인사업무 경력자 우대 ? 그룹사(약 1500명) 인사업무 경력자 우대 【제출서류】 이력서 경력기술서 자기소개서 【제출처】 헤드 헌팅사 피플투피플 |
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| 기업위치 | ||
| 연 봉 | 만원 | |
| 제출서류 | ||
| 제출방법 | ||
| 마감일 | ||
| 담당 컨설턴트 | 유선근 | |
| 연락처1 | ||
| 연락처2 | -- | |
| 연락처3 | -- | |
| 연락처4 | -- | |
| 연락처5 | -- | |
| sky@peopletopeople.co.kr | ||
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